# 傷殘就業補助金如何計算 #

1. 能證明的:按照受害人最近三年平均收入(元/天)×誤工期天數2. 不能證明的:誤工費參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年職工的平均工資計算:誤工費賠償金額=受訴法院所在地相同或者相近行業上一年職工的平均工資(元/天)×誤工天數3、住院伙食補助費住院伙食補助費=當地國家機關一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數 (標準一般為100元/天)4、住宿費住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間或實際產生的住宿費用5、護理費(護理天數可在治療結束后鑒定確定)護理人員有收入的:按護理人員誤工費的規定計算:護理人員工資(元/天)×護理期天數護理人員沒有收入或者雇傭護工的:參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算:護理標準(元/天)×護理期天數(標準一般為住院期間護理費100-120元/天，出院后護理費80-100元/天)6、營養費(營養天數可在治療結束后鑒定確定營養費=一般費用標準×營養期天數(標準一般為30-50元/天)7、交通費交通費賠償金額=往返費用×必要往返次數×必要往返人數或實際產生的打車費、停車費等費用8、殘疾賠償金(傷殘等級分為一級到十級 對應系數為:100%~10%)(可在治療結束后進行鑒定)受害人不滿60周歲:36096元×傷殘系數×20年受害人60周歲以上不滿75周歲:36096元×傷殘系數×[20-(受害人實際年齡-60)]年受害人75周歲以上:36096元×傷殘系數×5年9、殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費=普通使用器具的合理費用或實際購買殘疾輔助器具產生的費用注:一般情況下，需要認定受傷情況需要相應的輔助器具10、死亡疾賠償金死亡人不滿60周歲:36096元×20年=721920元死亡人60周歲以上不滿75周歲:36096元×[20-(死亡人實際年齡-60)]年死亡人75周歲以上:36096元×5年=180480元11、喪葬費喪葬費賠償額=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資(元/月)x6個月(2020年貴州省標準計算為:49334.5元)12、被扶養人生活費(不作為單獨的賠償項目，在殘疾賠償金或死亡賠償金中列支)每一被扶養人生活費=上一年度全省居民人均消費性支出額×勞動力喪失比例×被扶養年數÷共同扶養人數13、精神撫慰金5000~50000(一般十級為5000元，傷殘等級每增加一級，精神撫慰金增加5000元)14、直接財產損失賠償費直接財產損失賠償費=受損害的財產的直接損失(一般為因事故受損車輛損失)二、法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

5、年交通事故九級傷殘賠償標準：1)醫療費用賠償金：醫療費賠償金額=診療費+醫藥費、住院費及其他(化驗費、檢查費等)醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定,受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償,3、年交通事故九級傷殘賠償規范：1）醫療費賠償金：醫療費用賠償金額=診查費治療費、醫藥費以及他(檢驗費、檢驗費等)醫療費用的賠償金額，依照一審庭審結束前具體產生的金額明確。

不當得利的訴訟時效的起算點法律解析：對于 不當得利的訴訟時效 這種情況，要注意以下幾點 　一、 訴訟時效 中的時效期限規定 　　依據《 民事訴訟法 》中的相關規定：向人民法院請求保護民事權利的 訴訟時效期間 為二年，自權利人知道或應當知道其民事權利被侵害之日起算,二、訴訟時效的起算 　　訴訟時效起算時點的確定，有兩種方式可供選擇： 　　1、主觀標準：即從權利人知道或應當知道其權利受到侵害時開始起算,不當得利的訴訟屬于民事權利的訴訟，適用普通追訴期，自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。

5四肢損傷5.1肢體軟組織挫傷面積在15cm2以上,4軀干部和會陰部損傷4.1軀干部軟組織挫傷面積在15cm2以上，擦傷面積在20cm2以上，軀干皮下血腫,3頭頸部損傷3.1頭皮擦傷面積在5cm2以上,人體輕微傷的鑒定標準1范圍本標準規定了人體輕微損傷的評定的原則方法及內容,2.4鑒定時，應堅持實事求是的原則，依據人體損傷當時的傷情并結合損傷的預后作出綜合評定,2.5輕微傷的鑒定應在被鑒定者損傷消失前作出評定。

這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定，2、受害人因傷致殘持續誤工,2、法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定,受害人由于傷致殘持續誤工的，那么誤工時間一般可以計算至定殘日的前一天,受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天,法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》 第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，國家規定門診病假最多開幾天根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月。

3、三級工傷鑒定標準包括:器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者等更多內容,10、十級工傷鑒定標準包括:器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等更多內容,2、二級工傷鑒定標準包括:器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內容,7、七級工傷鑒定標準包括:燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2。

(三)殘疾賠償金殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算,2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責,(六)輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

法律依據：《工傷保險條例》第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見,法律依據：《工傷保險條例》 第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見,設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。

法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償,受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

根據查詢律臨顯示：根據《工傷保險條例》規定十級工傷的賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，其中，一次性傷殘補助金是由工傷保險基金支付，具體金額是傷者本人7個月的工資，例如，傷者的工資是6000元，那么一次性傷殘補助金就是42000元，而一次性工傷醫療補助金是在工傷認定之后，治療期間和治療終結后，分別由工傷保險基金和用人單位支付，具體標準由所在省、直轄市、自治區自行制定。

法律客觀：《職工工傷與職業病致殘等級》5.1.1器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙,法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律客觀：《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。

法律客觀：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： （一）《工傷認定決定書》原件和復印件,法律客觀：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,【法律依據】：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

一般來說，進行傷殘鑒定首先需要向當地的勞動保障部門提出申請，并提交相關的醫療證明和工傷認定材料,對屬于本機構司法鑒定業務范圍，鑒定用途合法，提供的鑒定材料能夠滿足鑒定需要的，應當受理,不僅如此，工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付,工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。