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勞務(wù)公司拖欠施工班組勞務(wù)費(fèi)

2023.11.03 202人閱讀
導(dǎo)讀：拖欠勞務(wù)費(fèi)自己勞動(dòng)者薪資屬于違法行為，員工可以直接向公司索要，如果拒絕，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)反映，或者向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁,1、農(nóng)民工工資拖欠不給怎么辦 最簡(jiǎn)單的方法就是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行電話(huà)投訴,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁，要求支付工資,協(xié)商不成，在有約定仲裁條款的情況下，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁，根據(jù)仲裁結(jié)果要求拖欠方支付工程款,他們將根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付拖欠的工資。

勞務(wù)公司不按時(shí)給勞務(wù)費(fèi)犯法嘛?

1、拖欠勞務(wù)費(fèi)屬于勞務(wù)糾紛，也屬于民事糾紛。拖欠勞務(wù)費(fèi)自己勞動(dòng)者薪資屬于違法行為，員工可以直接向公司索要，如果拒絕，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)反映，或者向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

2、法律分析：拖欠勞務(wù)費(fèi)，員工可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)反映，或者向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

3、法律分析：勞務(wù)派遣公司不給勞動(dòng)者發(fā)放工資是違法行為。勞動(dòng)派遣公司名為派遣，但其與被派遣的員工實(shí)際仍為勞動(dòng)合同關(guān)系，盡管勞動(dòng)者是為用人單位工作，也應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付報(bào)酬。

4、勞務(wù)派遣公司不給勞動(dòng)者發(fā)放工資是違法行為。勞動(dòng)派遣公司名為派遣，但其與被派遣的員工實(shí)際仍為勞動(dòng)合同關(guān)系，盡管勞動(dòng)者是為用人單位工作，也應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付報(bào)酬。

拖欠包工頭勞務(wù)費(fèi)不給怎么辦

通過(guò)支付令索要工資。對(duì)方出具有欠條的，提供勞務(wù)方可直接向法院申請(qǐng)支付令，要求對(duì)方支付欠條里的勞務(wù)工資數(shù)額。 提供勞務(wù)方與接受勞務(wù)方不存在勞動(dòng)關(guān)系，不適用勞動(dòng)仲裁。

總包拖欠勞務(wù)分包方工程款先協(xié)商解決，或者找第三方(如律師)調(diào)解處理。 協(xié)商不成，在有約定仲裁條款的情況下，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁，根據(jù)仲裁結(jié)果要求拖欠方支付工程款。

如果用人單位還是不支付工資的話(huà)，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。拖欠包工頭工資最快最直接的解決辦法 農(nóng)民工工資被拖欠后最直接的解決辦法是向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。

農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由其責(zé)令用人單位支付工資；勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)無(wú)果的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工地老板不發(fā)工資可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。

如果公司拖欠了包工頭的工程款，包工頭因此無(wú)法支付工人的工資，那么工人可以通過(guò)以下途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益：與包工頭協(xié)商：首先可以和包工頭協(xié)商解決，要求其盡快向公司追討工程款，以支付工人的工資。

工地拖欠農(nóng)民工工資,怎么辦?

1、農(nóng)民工工資拖欠不給怎么辦 最簡(jiǎn)單的方法就是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行電話(huà)投訴。他們將根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、拖欠民工工資怎么處理 拖欠民工工資處理如下： (1)向勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào)協(xié)商解決； (2)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； (3)到人民法院起訴。

3、法律主觀(guān)：建筑工地上的施工單位拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以集體或者派代表與單位協(xié)商，要求其及時(shí)支付；如果協(xié)商不成的，可以依法去向勞動(dòng)監(jiān)察行政部門(mén)投訴；或者依法去向法院申請(qǐng)支付令、向仲裁機(jī)構(gòu)請(qǐng)求仲裁。

4、與單位進(jìn)行協(xié)商解決；可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴要求立案；直接申請(qǐng)仲裁等。

5、拖欠農(nóng)民工工資是一種違法行為，應(yīng)該及時(shí)解決。以下是具體的解決方式： 與施工方或公司協(xié)商解決：首先可以通過(guò)與施工方或公司協(xié)商方式嘗試解決問(wèn)題，可以要求支付發(fā)票或簽署工資發(fā)放收據(jù)等方式處理。

6、法律分析：可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹈袷略V訟。可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁，要求支付工資；向法院申請(qǐng)支付令或者直接去法院提起訴訟，追討自己的工資報(bào)酬。法律另有其他規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。

勞務(wù)工程款拖欠找哪個(gè)部門(mén)

法律分析：工程款拖欠是可以去工程所在地的信訪(fǎng)局和建設(shè)局投訴的，還可以憑借欠條、施工合同、竣工結(jié)算文件等證據(jù)并書(shū)寫(xiě)起訴狀向工程所在地或被告所在地的人民法院起訴的。

法律分析：工程款拖欠可以到建設(shè)行政主管部門(mén)投訴解決，或者向建筑工程所在地的人民法院提起訴訟。雙方可以先行協(xié)商，催告在合理期限內(nèi)支付價(jià)款；協(xié)商不成的可以收集相關(guān)證據(jù)請(qǐng)求人民法院將該工程依法拍賣(mài)，就該工程拍賣(mài)價(jià)款受償。

法律客觀(guān)：拖欠工程款找哪個(gè)部門(mén)可以去工程所在地或被告所在地人民法院起訴，管轄法院應(yīng)該是區(qū)或者縣人民法院。拖欠工程款屬于民事糾紛，清欠辦只負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資，所以應(yīng)該在應(yīng)付工程款之日起兩年內(nèi)到法院起訴。

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