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包工頭個人拖欠工資怎么辦,包工頭拖欠工資會受到什么處罰

2023.11.06 533人閱讀
導(dǎo)讀：如果私人包工頭欠的是勞動者的工資的，勞動者可以通過以下方式解決：向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。勞動仲裁。

私人包工頭拖欠工資怎么辦

如果私人包工頭欠的是勞動者的工資的，勞動者可以通過以下方式解決：向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。勞動仲裁。

包工頭拖欠工資的，勞動者可以到向勞動行政部門投訴，可以申請調(diào)解，還可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

法院受理立案后，交納訴訟費用，等待開庭。有條件的還可以調(diào)查對方的財產(chǎn)狀況，查到有價值的財產(chǎn)，可以申請訴前保全。私人包工頭欠錢，應(yīng)收集相關(guān)具有勞動關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。

包工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦直接向勞動仲裁部門提出勞動仲裁。

如果您是私人包工頭，而您的客戶欠您工資，您可以采取以下措施來解決這個問題： 先嘗試溝通：首先，您可以嘗試與客戶進(jìn)行溝通，詢問他們是否遇到了什么問題或者是否有其他原因?qū)е滤麄儫o法按時支付工資。

工地包工頭拖欠工人工資怎么辦

1、包工頭拖欠農(nóng)民工工資不給，解決辦法如下：協(xié)商解決，與包工頭司友好協(xié)商；勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴，先要到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T舉報，再拿出用人單位侵犯的相關(guān)證據(jù)，寫成投訴文書遞交勞動部門。

2、法律主觀：包工頭欠工人 工資 不給，工人可以投訴、申請仲裁和提起 訴訟 。 任何單位和個人對 拖欠農(nóng)民工工資 的行為，有權(quán)向人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報。

3、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。

4、在工地做工不給工資怎么辦 建議到勞動監(jiān)察部門投訴。 可以先協(xié)商。

私人包工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦

自行討要；如果是自己進(jìn)行討要的話，包工頭拖欠工資的憑證要保留，包工頭的個人信息、住址和辦公場所等都要準(zhǔn)確的掌握。聚眾且態(tài)度要強(qiáng)硬；利用媒體曝光；尋找當(dāng)?shù)貏趧泳只蛘叻稍?/p>

小包工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦需要具體情況具體分析，以下是對其進(jìn)行的分析：小包工頭拖欠農(nóng)民工資最簡單的處理方法是電話投訴到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。

法律分析：可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。

如果私人包工頭拖欠工資，勞動者有欠條的，可以直接準(zhǔn)備好起訴狀、欠條等材料去起訴； 如果沒有欠條，需要先申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，再準(zhǔn)備起訴狀、仲裁裁決書、和相應(yīng)的證據(jù)去法院起訴。

包工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦 直接向 勞動仲裁 部門提出勞動仲裁。

農(nóng)民工遇到包工頭拖欠工資時，可以尋求人力資源和社會保障部門的幫助，這些部門會督促業(yè)主或總承包企業(yè)支付拖欠的農(nóng)民工工資。

包工頭拖欠農(nóng)民工工資有哪些后果

包工頭惡意拖欠農(nóng)民工工資大多數(shù)情況之下并不會涉及到刑事犯罪，如果起訴之后仍然不支付的話，可能會構(gòu)成拒不執(zhí)行判決裁定罪。

向勞動仲裁部門提出勞動促裁。確立農(nóng)民工與包工頭之間是形成勞動關(guān)系；勞動關(guān)系事實存在及建立時間；包工頭未依法支付勞動報酬；如果勞動部門受理，還可以利用包工頭未及時支付工資申請以予賠償金。

法律主觀：如果包工頭是沒有承包資質(zhì)的公司或者自然人， 農(nóng)民工 可以找包工頭上層所屬的分包企業(yè)對拖欠的 工資 承擔(dān)連帶責(zé)任 ，要求分包企業(yè)承擔(dān)支付工資的義務(wù)。

法律分析：在法定條件下發(fā)包方是有責(zé)任的，如果發(fā)包人將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，當(dāng)包工頭拖欠工人勞務(wù)工資時，可直接要求具有更好清償能力的承包人承擔(dān)被拖欠的勞務(wù)報酬。

私人包工頭欠錢怎么辦

1、包工頭拖欠工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，申請調(diào)解，還可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

2、如果私人包工頭欠錢是正常的民間借貸的，可以通過以下方式解決：協(xié)商方式：如果他人欠錢不還的，在約定的還款期限屆滿后，可以協(xié)商分期還款等。該種方式比較便捷，但是沒有強(qiáng)制執(zhí)行力的保障。

3、欠賬不給的小包工頭處理方式如下：（1）協(xié)商方式，如果他人欠錢不還的，在約定的還款期限屆滿后，可以協(xié)商分期還款等。

4、如果您是私人包工頭，而您的客戶欠您工資，您可以采取以下措施來解決這個問題： 先嘗試溝通：首先，您可以嘗試與客戶進(jìn)行溝通，詢問他們是否遇到了什么問題或者是否有其他原因?qū)е滤麄儫o法按時支付工資。

5、可以先跟包工頭去協(xié)商解決，給他一個期限，要求他在一定的期限內(nèi)把屬于自己的錢款歸還，協(xié)商不成的，收集好證據(jù)，整理好資料，向法院提起訴訟，如果事實成立，證據(jù)充足，可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，來要回欠款。

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