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承包人拖欠工資由誰承擔(dān)責(zé)任,承包人拖欠工資由誰承擔(dān)責(zé)任

2023.11.06 462人閱讀
導(dǎo)讀：要看民工與誰存在勞動關(guān)系。如果乙方是有資質(zhì)的施工單位，拖欠民工工資就是乙方的責(zé)任，和甲方?jīng)]關(guān)系。如果存在非法轉(zhuǎn)包及乙方無資質(zhì)，甲方要承擔(dān)連帶責(zé)任，承擔(dān)員工工資，但事后可向乙方追償。用人單位允許個人、不具備合法經(jīng)營資格的單位，以用人單位的名義對外經(jīng)營，造成拖欠農(nóng)民工工資的，由用人單位承擔(dān)支付農(nóng)民工工資的責(zé)任。

勞務(wù)公司無力支付農(nóng)民工工資由誰承擔(dān)

要看民工與誰存在勞動關(guān)系。如果乙方是有資質(zhì)的施工單位，拖欠民工工資就是乙方的責(zé)任，和甲方?jīng)]關(guān)系。如果存在非法轉(zhuǎn)包及乙方無資質(zhì)，甲方要承擔(dān)連帶責(zé)任，承擔(dān)員工工資，但事后可向乙方追償。

用人單位允許個人、不具備合法經(jīng)營資格的單位，以用人單位的名義對外經(jīng)營，造成拖欠農(nóng)民工工資的，由用人單位承擔(dān)支付農(nóng)民工工資的責(zé)任。

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，施工總承包單位將工程建設(shè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包，拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進(jìn)行追償。

分包人拖欠員工工資,承包人、發(fā)包人各承擔(dān)哪些責(zé)任

1、承包方不支付工人工資，發(fā)包方不承擔(dān)責(zé)任。若承包方不具備用工主體資格，則發(fā)包方有連帶責(zé)任關(guān)系。

2、如果分包單位是法人的，由分包單位承擔(dān)農(nóng)民工資的連帶支付責(zé)任。如果分包單位不是法人的，由發(fā)包單位（法人）承擔(dān)工資的連帶支付責(zé)任。

3、法律主觀：承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包。建筑工程發(fā)包是建設(shè)單位將所要進(jìn)行的建設(shè)任務(wù)以總承包合同或部分總承包合同的方式發(fā)給承包單位的過程，建筑工程發(fā)包可以采用公告或邀請書等方式，并遵循公開、公正、公平的原則。

4、承包方不支付工資，發(fā)包方不承擔(dān)責(zé)任。承包人指的是被發(fā)包人接受的具有工程施工承包主體資格的當(dāng)事人以及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。承包人有時也稱承包單位、施工企業(yè)（《建筑法》）、施工人（《合同法》）。

對無資質(zhì)人員拖欠的農(nóng)民工工資要承擔(dān)連帶責(zé)任嗎

而發(fā)包單位對工資支付承擔(dān)連帶責(zé)任，發(fā)包人支付工資后，可以向承包人追償。

法律分析：無資質(zhì)的包工頭在雇傭糾紛中負(fù)的責(zé)任：承包人出現(xiàn)工程事故的連帶責(zé)任；合法權(quán)益無法保障的民事責(zé)任；承包人欠付工程款，對實(shí)際施工人承擔(dān)直接賠償責(zé)任。

要看民工與誰存在勞動關(guān)系。如果乙方是有資質(zhì)的施工單位，拖欠民工工資就是乙方的責(zé)任，和甲方?jīng)]關(guān)系。如果存在非法轉(zhuǎn)包及乙方無資質(zhì)，甲方要承擔(dān)連帶責(zé)任，承擔(dān)員工工資，但事后可向乙方追償。

直接責(zé)任誰叫你干活的誰給你工錢。其他總承包、分包、層層分包的承擔(dān)連帶責(zé)任。

法律分析：欠工人工資，業(yè)主負(fù)連帶清償責(zé)任。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。

民典法拖欠農(nóng)民工工資分包老板什么責(zé)任

1、律師解析 分包單位對所招用農(nóng)民工工資支付負(fù)直接責(zé)任； 總承包單位要對分包單位勞動用工和工資發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督； 如分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由總承包單位先行清償，再依法進(jìn)行追償。

2、分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由勞動保障部門責(zé)令支付工資，不支付的，由施工總承包單位代為支付然后向分包單位追償。 《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十條規(guī)定，分包單位對所招用農(nóng)民工的實(shí)名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任。

3、法律分析：在法定條件下發(fā)包方是有責(zé)任的，如果發(fā)包人將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，當(dāng)包工頭拖欠工人勞務(wù)工資時，可直接要求具有更好清償能力的承包人承擔(dān)被拖欠的勞務(wù)報酬。

承包商拖欠工資,工程發(fā)包方有沒有責(zé)任?

1、法律分析：承包方不支付工資，發(fā)包方不承擔(dān)責(zé)任。因承包人與自然人存在勞動關(guān)系，應(yīng)由作為用人單位的承包人向自然人丙發(fā)放工資。

2、法律分析：在法定條件下發(fā)包方是有責(zé)任的，如果發(fā)包人將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，當(dāng)包工頭拖欠工人勞務(wù)工資時，可直接要求具有更好清償能力的承包人承擔(dān)被拖欠的勞務(wù)報酬。

3、如果工程總承包企業(yè)將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。如果工程總承包企業(yè)將工程依法發(fā)包、分包給具備用工主體資格的組織或個人，則不用承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。

4、承包方拖欠農(nóng)民工工資，如果發(fā)包方尚欠承包方工程款的，發(fā)包方在欠付工程款范圍內(nèi)承擔(dān)支付責(zé)任。建設(shè)工程合同是承包人進(jìn)行工程建設(shè)，發(fā)包人支付價款的合同。

5、法律主觀：關(guān)于包工頭拖欠農(nóng)民工工資，回答如下： 直接向勞動仲裁部門提出勞動促裁。

6、《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十條規(guī)定，分包單位對所招用農(nóng)民工的實(shí)名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任。施工總承包單位對分包單位勞動用工和工資發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督。

兩個人承包的工程農(nóng)民工工資我付了對方?jīng)]付我還應(yīng)該承擔(dān)法律責(zé)任嗎

如果工程總承包企業(yè)將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。如果工程總承包企業(yè)將工程依法發(fā)包、分包給具備用工主體資格的組織或個人，則不用承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。

承包方不支付工資，發(fā)包方不承擔(dān)責(zé)任。承包人指的是被發(fā)包人接受的具有工程施工承包主體資格的當(dāng)事人以及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。承包人有時也稱承包單位、施工企業(yè)（《建筑法》）、施工人（《合同法》）。

法律分析：在法定條件下發(fā)包方是有責(zé)任的，如果發(fā)包人將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，當(dāng)包工頭拖欠工人勞務(wù)工資時，可直接要求具有更好清償能力的承包人承擔(dān)被拖欠的勞務(wù)報酬。

現(xiàn)在的問題是，甲方已經(jīng)結(jié)清工程款了。在法律合同上，已經(jīng)完成了和乙方的合約，并且甲方和農(nóng)民工也沒有直接關(guān)系和間接關(guān)系了。所以在法律上來說，你應(yīng)該去找施工單位，也就是乙方。我以前就是施工員。甲方的。

你可以憑工程款結(jié)算證明，證明你不是勞動糾紛的對象主體，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。因您提供信息有限，建議您攜材料可聯(lián)系律師，在線咨詢即可。

業(yè)主方把工程違法承包給不具有法定用工主體資格的自然人或者單位的，負(fù)連帶清償責(zé)任。

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