勞務(wù)分包拿不到錢能上勞動嗎,勞務(wù)分包拿不到錢能上勞動嗎合法嗎
想問勞務(wù)分包合法嗎勞務(wù)分包合同效力
1、法律主觀:依照規(guī)定進行的勞務(wù)分包合法,依法成立的勞務(wù)分包合同具有效力。如果施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具備資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè),是合法的;勞務(wù)分包合同具有效力。
2、法律主觀:無效。個人是不具有相應(yīng)建筑資質(zhì)的,所以將勞務(wù)工程分包給個人是不合法的,所簽訂的 勞務(wù)分包合同 是無效的。行為人與相對人以虛假的意思表示實施的 民事法律行為 無效。
3、勞務(wù)分包合同有法律效力。建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等條件申請資質(zhì),經(jīng)審查合格,取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書后,方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動。
4、法律主觀:勞務(wù)分包是合法的。施工單位可以將非關(guān)鍵性工程或者適合專業(yè)化隊伍施工的工程分包給具有相應(yīng)資格條件的單位,并對分包工程負連帶責任。允許分包的工程范圍應(yīng)當在招標文件中規(guī)定。因此勞務(wù)分包是合法的。
勞務(wù)分包合法嗎?
1、勞務(wù)分包合法嗎如果分包符合法律規(guī)定,是合法的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,雙重勞動關(guān)系是不允許的。勞務(wù)合同中勞務(wù)提供者必須與他人建立勞動合同關(guān)系,否則,他就沒有勞務(wù)可以向勞動接受者提供。
2、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國分包法》,勞務(wù)分包是合法的。勞務(wù)分包是指具有法定資格的專業(yè)單位或個人按照勞務(wù)分包合同的約定,將所承攬的工程項目的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包單位完成的活動。
3、勞務(wù)分包按約定完成工作,符合法律規(guī)定并非屬于違法分包,但需要注意合同的簽訂和履行是否符合相關(guān)規(guī)定。勞務(wù)分包是指一個企業(yè)將本企業(yè)應(yīng)承擔的工程、工程勘察、設(shè)計、施工等勞務(wù)分包給其他單位或個人承擔。
4、法律主觀:勞務(wù)分包是否屬于違法分包的勞務(wù)分包不是違法分包。勞務(wù)分包又稱勞務(wù)作業(yè)分包,是指建筑企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其所承包的建筑工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)完成的活動,為法律所允許。
5、法律分析:如果分包符合法律規(guī)定,是合法的。簽訂、履行勞務(wù)分包合同和應(yīng)注意的地方有以下:勞務(wù)合同的相對方即分包人要有相應(yīng)的資質(zhì),法律規(guī)定了13種的勞務(wù)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)。與個人或沒有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的合同是無效的。
6、”從這一規(guī)定可以看出勞務(wù)分包合同不屬于工程轉(zhuǎn)包,勞務(wù)分包合同合法有效。法院認定勞務(wù)合同與分包合同的區(qū)別在于: 在同樣具備資質(zhì)的情況下,包工不包料是勞務(wù)合同,包工包料是分包合同。
勞務(wù)分包拿不到錢怎么辦
1、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,拖欠勞務(wù)分包費的,當事人可以找當?shù)氐膭趧庸芾聿块T投訴,也可以找勞動監(jiān)察大隊投訴。
2、拖欠勞務(wù)分包費找什么部門 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,拖欠勞務(wù)分包費的,當事人可以找當?shù)氐膭趧庸芾聿块T投訴,也可以找勞動監(jiān)察大隊投訴。
3、根據(jù)《民法典》第八百零七條: 完成工程拿不到錢的,施工的一方可以向發(fā)包方書面致函或委托律師出具律師函,催告其在合理的期限內(nèi)支付工程款。
4、你可以通過下面的方法解決: 到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 也可以直接申請仲裁。 如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后法院起訴。
5、法律主觀:處理勞務(wù)違法分包的方法:責令承包商糾正違法行為,沒收違法所得,并處以罰款,還可以責令其停業(yè)整頓,降低其承擔勞務(wù)的資質(zhì)等級;情節(jié)嚴重的,吊銷其承包勞務(wù)資格證書。
勞務(wù)分包是否屬于違法分包
1、法律主觀:勞務(wù)分包是否屬于違法分包的勞務(wù)分包不是違法分包。勞務(wù)分包又稱勞務(wù)作業(yè)分包,是指建筑企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其所承包的建筑工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)完成的活動,為法律所允許。
2、如果按照約定的分包合同完成工作,符合法律規(guī)定并非屬于違法分包。但如果未簽訂勞務(wù)分包合同或者合同內(nèi)容存在違法情形,如違反強制性勞動標準、違反安全生產(chǎn)規(guī)定等,就會構(gòu)成勞務(wù)分包違法行為。
3、法律主觀:律師解 算違法分包。法律客觀:《中華人民共和國民法典》第七百九十一條發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同,也可以分別與勘察人、設(shè)計人、施工人訂立勘察、設(shè)計、施工承包合同。
4、法律主觀:勞務(wù)分包是合法的。施工單位可以將非關(guān)鍵性工程或者適合專業(yè)化隊伍施工的工程分包給具有相應(yīng)資格條件的單位,并對分包工程負連帶責任。允許分包的工程范圍應(yīng)當在招標文件中規(guī)定。因此勞務(wù)分包是合法的。
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