眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級瞳孔被打變大)
眼部受傷工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
法律分析:眼睛傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:
一級:雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者二級:一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.02,或視野≤8%(或半徑≤5°)三級:1)一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %(半徑≤10°)2)雙眼矯正視力.05或視野≤16%(半徑≤10°)3)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出,另眼矯正視力.1或視野≤24%(或半徑≤15°)四級:1)一眼有或無光感,另眼矯正視力.2或視野≤32%(或半徑≤20°))一眼矯正視力.05,另眼矯正視力≤0.1)雙眼矯正視力.1或視野≤32 %(或半徑≤20°)五級:1)雙眼外傷性青光眼術(shù)后,需用藥物維持眼壓者)一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°))一眼矯正視力.05,另眼矯正視力≤0.2~0.25)一眼矯正視力.1,另眼矯正視力等于0.1)雙眼視野≤40% (或半徑≤25°))一側(cè)眼球摘除者
六級:1)一眼有或無光感,另一眼矯正視力≥0.4)一眼矯正視力≤0.05,另一眼矯正視力≥0.3)一眼矯正視力≤0.1,另一眼矯正視力≥0.2)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°)七級:1)一眼有或無光感,另眼矯正視力≥0.82)一眼有或無光感,另一眼各種客觀檢查正常3)一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≥0.64)一眼矯正視力≤0.1,另眼矯正視力≥0.45)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°)6)單眼外傷性青光眼術(shù)后,需用藥物維持眼壓者八級:1)一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5)雙眼矯正視力等于0.4)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°)4)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全者5)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者6)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動者)外傷性青光眼行抗青光眼手術(shù)手眼壓控制正常者
九級:1)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯位變形影響外觀者)一眼矯正視力≤0.3,另眼矯正視力>0.63)雙眼矯正視力等于0.54)淚器損傷,手術(shù)無法改進(jìn)溢淚者十級:1)一眼矯正視力≤0.5,另一眼矯正視力≥0.82)雙眼矯正視力≤0.83)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者4)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者5)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者6)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼,矯正視力正常者7)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障或輕度、中度),矯正視力正常者8)晶狀體部分脫位9)眶內(nèi)異物未取出者10)眼球內(nèi)異物未取出者11)外傷性瞳孔放大。
法律依據(jù):《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
眼睛傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)
法律分析:一級,雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;二級,一眼有或無光感,另一眼矯正視力0.02;三級一眼有或無光感,另眼矯正視力0.05,雙側(cè)矯正視力0.05;四級,一眼有或無光感,另眼矯正視力0.2;五級,一眼有或無光感,另眼矯正視力0.3;六級,一眼矯正視力0.05,另眼矯正視力0.3;七級,一眼有或無光感,另眼矯正視力0.8;八級,一眼矯正視力0.2,另眼矯正視力0.5;九級,一眼矯正視力0.3,另眼矯正視力0.6十級,一眼低視力I級。
法律依據(jù):《勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》
一、一級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者。
二、二級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一眼有或無光感,另眼矯正視力0.02,或視野8%(或半徑5°)。
三、三級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):(1)一眼有或無光感,另眼矯正視力0.05或視野16 %(半徑10°) 。(2)雙眼矯正視力
四、四級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):(1)一眼有或無光感,另眼矯正視力
五、五級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):(1)雙眼外傷性青光眼術(shù)后,需用藥物維持眼壓者。(2)一眼有或無光感,另眼矯正視力0.3或視野40%(或半徑25°)。(3)一眼矯正視力
六、六級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):(1)一眼有或無光感,另一眼矯正視力0. 4。(2)一眼矯正視力0.05,另一眼矯正視力0. 3。(3)一眼矯正視力0.1,另一眼矯正視力0. 2。(4)雙眼矯正視力0.2或視野48%(或半徑30’)。
七、七級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):(1)一眼有或無光感,另眼矯正視力0.8。(2)一眼有或無光感,另一眼各種客觀檢查正常。(3)一眼矯正視力0.05,另眼矯正視力0. 6。(4)一眼矯正視力0.1,另眼矯正視力0. 4。(5)雙眼矯正視力0.3或視野64%(或半徑40°)。(6)單眼外傷性青光眼術(shù)后,需用藥物維持眼壓者。
八、八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):(1)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損。(2)一眼矯正視力0.2,另眼矯正視力0. 5。(3)雙眼矯正視力等于0. 4。(4)雙眼視野80%(或半徑50°)。
九、九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):(1)第對腦神經(jīng)眼支麻痹。(2)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯位變形影響外觀者。(3)一眼矯正視力0.3,另眼矯正視力>0. 6。(4))雙眼矯正視力等于0.5。(5))淚器損傷,手術(shù)無法改進(jìn)溢淚者。
十、十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):(1)一眼矯正視力0,5,另一眼矯正視力0. 8。(2)雙眼矯正視力0. 8。
眼睛評殘等級標(biāo)準(zhǔn)和殘疾補貼
法律主觀:
眼睛的傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)受傷的程度、勞動障礙的程度等因素分為一到十級,其中最重的為一級,最輕的為十級。而賠償需要根據(jù)實際的等級評定才能確定,例如十級工傷的一次性傷殘補助金是七個月的本人工資;九級工傷是九個月的本人工資等。
法律客觀:
《工傷保險條例》
第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:
七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級賠償標(biāo)準(zhǔn)
眼睛工傷鑒定等級:
1、一級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者
2、二級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.02,或視野≤8%
3、三級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %,雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%
4、四級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼有或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野≤32%
5、五級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) , 雙眼外傷性青光眼術(shù)后,需用藥物維持眼壓者,一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%
6、六級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼有或無光感,另一眼矯正視力≥0. 4 ;
7、七級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼有或無光感,另眼矯正視力≥0.8
8、八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損;一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0. 5 ;
9、九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支麻痹;眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯位變形影響外觀者;
10、十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼矯正視力≤0,5,另一眼矯正視力≥0. 8,雙眼矯正視力≤0. 8
《工傷保險條例》賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;
2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額
3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
4、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
5、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;
6、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。
7、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。
眼睛鑒定傷殘的標(biāo)準(zhǔn)
【法律分析】
眼睛殘疾等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:1、一級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者。2、二級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.02,或視野≤8%。3、三級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %,雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%。4、四級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼有或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野≤32%。5、五級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) , 雙眼外傷性青光眼術(shù)后,需用藥物維持眼壓者,一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%。6、六級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼有或無光感,另一眼矯正視力≥0. 4。7、七級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼有或無光感,另眼矯正視力≥0.8。8、八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損;一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0. 5。9、九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支麻痹;眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯位變形影響外觀者。10、十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼矯正視力≤0,5,另一眼矯正視力≥0. 8,雙眼矯正視力≤0. 8。
【法律依據(jù)】
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第十三條 專家組根據(jù)工傷職工傷情,結(jié)合醫(yī)療診斷情況,依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定意見。參加鑒定的專家都應(yīng)當(dāng)簽署意見并簽名。 專家意見不一致時,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則確定專家組的鑒定意見。 第十四條 勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論。勞動能力鑒定結(jié)論書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)工傷職工及其用人單位的基本信息; (二)傷情介紹,包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷情況等; (三)作出鑒定的依據(jù); (四)鑒定結(jié)論。
工傷眼睛評殘等級標(biāo)準(zhǔn)
法律分析:工傷眼睛評殘等級標(biāo)準(zhǔn)分為一級到十級。雙眼沒有光感或者是只有光感但是光是定位不準(zhǔn)確的可以認(rèn)定為一級傷殘。一只眼睛有或者沒光感,另一只眼睛矯正視力后小于等于零點零二,或者是視野小于等于百分之八或者半徑小于等于五度的可以認(rèn)定為二級傷殘。一只眼睛有或者是沒有光感,另一只眼睛的矯正視力小于等于零點零二,或者是視野小于等于百分之八的可以認(rèn)定為十級傷殘。
法律依據(jù):《工傷保險條例》
第十九條 勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,勞動保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。
職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
第二十條 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
勞動保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
眼睛傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
眼睛損傷不同,傷殘等級不同,賠償也不同。
根據(jù)不同的傷害程度,可以鑒定為輕傷一級和輕傷二級,主要賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。
眼睛傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),眼睛損傷不同,傷殘等級不同,賠償也不同。勞動者因眼睛視力減弱,如果被認(rèn)定為工傷的;勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后,攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定;只有鑒定為傷殘等級的,才可以按照傷殘等級,要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》
第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
第三十五條:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
眼睛傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
法律分析:1、一級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者。
2、二級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):一眼有或無光感,另眼矯正視力0.02,或視野8%(或半徑5°)。
3、三級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):
(1)一眼有或無光感,另眼矯正視力0.05或視野16 %(半徑10°);
(2)雙眼矯正視力
關(guān)于眼睛的工傷鑒定,也有分為十個等級,根據(jù)等級的一次增加,傷殘的程度依級減少,所以賠償?shù)慕痤~也依次減少。
法律依據(jù):《工傷保險條例》
第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
百萬購車補貼