業(yè)務(wù)員挪用公款？

2023.10.08 310人閱讀

導(dǎo)讀：業(yè)務(wù)員挪用貨款算不算挪用公款法律分析：挪用公司貨款的，是屬于挪用公款的行為，如果挪用的貨款達(dá)到一定數(shù)額的，就會構(gòu)成挪用公款罪,雖然沒有簽訂勞動合同，但存在挪用公司資金的行為的，仍然涉嫌挪用資金刑事犯罪，屬于刑事案件,公司的領(lǐng)導(dǎo)沒有簽訂合同，而將公司的資金挪歸本人使用的，一般是屬于挪用公款的行為，情節(jié)嚴(yán)重的就會構(gòu)成犯罪,如果是在職期間，因公收取了貨款而未上交給公司，那么公司首先應(yīng)當(dāng)與其溝通，溝通后仍拒不歸還的情況下涉嫌職務(wù)侵占罪或者挪用資金罪，應(yīng)當(dāng)報警。

挪用公款本身就是屬于違法行為，即使在挪用公款之后及時進(jìn)行還清也只是屬于彌補(bǔ)過錯行為，但違法事實(shí)已發(fā)生，并不會影響他對于挪用公款的認(rèn)定，還是要受到法律制裁的。

對于犯罪分子違法所得的一切財物，必須予以追繳或者責(zé)令退賠，到執(zhí)行程序終結(jié)為止。挪用公款坐牢出來以后仍然沒有還款不需要再坐牢了。也不會連累家人。

合伙公司的法人代表私自挪用公款款的，是屬于違法犯罪的行為，構(gòu)成犯罪的，可以按挪用資金罪追究刑事責(zé)任。合伙人挪用合伙資金的處罰方式是：向法院提起訴訟要求返還被挪用的款項(xiàng)或者賠償相應(yīng)的損失。

挪用數(shù)額較大、超過3個月未還算是貪污，一萬元以上可以定罪。

備用金應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，按照規(guī)定用途使用，不得轉(zhuǎn)借給他人或挪作他用。預(yù)支備作差旅費(fèi)、零星采購等用的備用金，一般按估計(jì)需用數(shù)額領(lǐng)取，支用后一次報銷，多退少補(bǔ)。前賬未清，不得繼續(xù)預(yù)支。

沒有。檳榔業(yè)務(wù)員需要墊付貨款，是因?yàn)檫@種售賣檳榔的工作不穩(wěn)定，如果不要求業(yè)務(wù)員墊付貨款的話對方可能拿走商品后直接辭職，后面商家要追回款就不容易了。

我是一名業(yè)務(wù)員,因?yàn)樗阶杂昧斯镜腻X,公司發(fā)現(xiàn)及時彌補(bǔ)了

這不觸犯刑法，但是構(gòu)成了民事侵權(quán)。該業(yè)務(wù)員的行為給公司造成了損失，侵害了公司的權(quán)益。作為公司的業(yè)務(wù)員，知曉了公司客戶的信息和公司產(chǎn)品的價格，這些都屬于公司秘密，利用這些秘密，賺取差價，獲取利益，侵犯了公司的權(quán)益。

被發(fā)現(xiàn)后退還，不影響犯罪的構(gòu)成，這只是一個可以從輕處罰的情節(jié)而已。法律規(guī)定，職務(wù)侵占罪的刑事立案標(biāo)準(zhǔn)為六萬元。

如果是在職期間，因公收取了貨款而未上交給公司，那么公司首先應(yīng)當(dāng)與其溝通，溝通后仍拒不歸還的情況下涉嫌職務(wù)侵占罪，應(yīng)當(dāng)報警。如果是離職以后，則應(yīng)當(dāng)報警，因?yàn)榭赡苌嫦釉p騙，也可先與其溝通，給其一個機(jī)會。

作為公司的業(yè)務(wù)員，他知曉了公司客戶的信息和公司產(chǎn)品的價格，這些都屬于公司秘密，他利用這些秘密，賺取差價，獲取利益，侵犯了公司的權(quán)益。公司可以以書面形式告知員工停止自行經(jīng)營公司，員工不停止的，公司可以解除勞動合同。

如果是在職期間，因公收取了貨款而未上交給公司，那么公司首先應(yīng)當(dāng)與其溝通，溝通后仍拒不歸還的情況下涉嫌職務(wù)侵占罪或者挪用資金罪，應(yīng)當(dāng)報警。如果是離職以后，則應(yīng)當(dāng)報警，因?yàn)榭赡苌嫦釉p騙。

如果該員工是因?yàn)橛龅教厥獾睦щy，急需用錢，一時想不到別的辦法而鋌而走險，在批評他這種方式的同時，可根據(jù)公司財力，施以援手。這樣會體現(xiàn)公司對他的關(guān)心，換取他對公司的更加忠誠和更大回報。

業(yè)務(wù)員沒簽勞動合同沒發(fā)工資,挪用了公款

法律分析：沒簽合同的員工貪污不可以起訴。沒有雇傭合同不能起訴貪污公款，如果數(shù)額較大，可以涉嫌職務(wù)侵占罪向公安局報案。

公司的領(lǐng)導(dǎo)沒有簽訂合同，而將公司的資金挪歸本人使用的，一般是屬于挪用公款的行為，情節(jié)嚴(yán)重的就會構(gòu)成犯罪。

雖然沒有簽訂勞動合同，但存在挪用公司資金的行為的，仍然涉嫌挪用資金刑事犯罪，屬于刑事案件。

向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。

業(yè)務(wù)員挪用貨款算不算挪用公款

法律分析：挪用公司貨款的，是屬于挪用公款的行為，如果挪用的貨款達(dá)到一定數(shù)額的，就會構(gòu)成挪用公款罪。

構(gòu)成挪用公款罪，屬于情節(jié)嚴(yán)重，處五年以上有期徒刑。

你描述的案件中，其實(shí)銷售員并不構(gòu)成挪用公款罪或職務(wù)侵占罪，因?yàn)橹饔^上銷售員并未犯罪的故意，并不是想自己侵占公司財物，客觀上銷售員是將貨款用于公司的銷售業(yè)務(wù)開支和生活費(fèi)，并未對公司造成實(shí)際的侵害。

①涉案人挪用該數(shù)額款項(xiàng)，超過3個月未還的，涉嫌構(gòu)成挪用公款罪。②涉案人主觀上具有非法占有該數(shù)額款項(xiàng)目的的，涉嫌構(gòu)成貪污罪。咨詢?nèi)烁鶕?jù)實(shí)際情況對照上述所列的條件，可初步確定涉案人涉嫌構(gòu)成的罪名。

從法律上講，肯定是違法的，屬于挪用公款罪，既然公司拖欠你工資，你可以暫時把貨款壓在手里一段時間，然后走勞動局索要工資。

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