工亡賠償款家屬如何分配(工亡賠償款家屬如何分配比例最合理)

工亡賠償款家屬如何分配

法律分析：工傷死亡賠償金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在分配中，一般都是按繼承法的規(guī)定進(jìn)行分配的，均等繼承、適當(dāng)照顧的原則。

父母配偶子女各占1/3，但是根據(jù)實(shí)際情況還可以協(xié)商調(diào)整具體份額。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

工亡賠償款家屬如何分配

法律主觀(guān)：

死亡賠償金一般會(huì)直接從責(zé)任人的財(cái)產(chǎn)中劃分出來(lái)，并分配給家屬。死亡賠償金應(yīng)當(dāng)由其近親屬及符合法定條件的人員依照法律規(guī)定而獲得。一般情況下，行為人侵害他人造成其死亡的，應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

法律客觀(guān)：

《民法典》第一千一百二十二條遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。依照法律規(guī)定或者根據(jù)其性質(zhì)不得繼承的遺產(chǎn)，不得繼承。第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

工亡補(bǔ)助金家屬分配方案

法律分析：工亡補(bǔ)助金家屬分配方案按照遺產(chǎn)順序繼承：第一順序是配偶、子女、父母。第二順序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。父母包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十八條 被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的直系晚輩血親代位繼承。

被繼承人的兄弟姐妹先于被繼承人死亡的，由被繼承人的兄弟姐妹的子女代位繼承。

代位繼承人一般只能繼承被代位繼承人有權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額。

工亡賠償金怎樣分配的

法律分析：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：可以由其親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按工資一定比例發(fā)放，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。還可以領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)人均可支配收入的20倍。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

工亡賠償金怎么分配？

工亡賠償金的分割：工亡賠償金的分割是指工亡職工的親屬通過(guò)與工亡職工單位協(xié)商取得工亡賠償金后，工亡職工的親屬之間對(duì)工亡賠償金進(jìn)行分配。

工亡賠償金在工亡職工的親屬間的分配原則：在工亡賠償金規(guī)定籠統(tǒng)，又未指明享受對(duì)象時(shí)，容易出現(xiàn)工亡賠償金分配爭(zhēng)議；

鑒于喪葬費(fèi)是用于工亡職工的喪葬，并且數(shù)額固定，所以，在分配工亡賠償金之前應(yīng)先將喪葬費(fèi)剔除；

然后，再算出各個(gè)供養(yǎng)親屬應(yīng)得的撫恤金，對(duì)于一次性工亡補(bǔ)助金，則參照法定繼承，在第一順序繼承人之間進(jìn)行平均分配；

在工亡賠償金高于或低于實(shí)際應(yīng)得工亡賠償金的情形下，應(yīng)先扣除喪葬費(fèi)，然后按照依法計(jì)算的撫恤金和工亡補(bǔ)助金的比例，來(lái)分割供養(yǎng)親屬撫恤金與工亡補(bǔ)助金。

工傷保險(xiǎn)金家屬如何分配

員工的工傷死亡賠償金是轉(zhuǎn)入死者家屬卡上，應(yīng)該由死者的第一順位繼承人人協(xié)商分配。第一順位繼承人包含死者的父母、子女以及配#偶。如果存在糾紛，可以轉(zhuǎn)交法#院進(jìn)行分配。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基#金領(lǐng)#取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工#資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工#資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提#供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配#偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工#資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)#務(wù)#院社#會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷#殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致#死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四#級(jí)傷#殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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一次性工亡賠償金如何分配

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1、根據(jù)婚姻法》第十八條規(guī)定“有下列情形之一的，為夫妻一方的財(cái)產(chǎn)：(一)一方的婚前財(cái)產(chǎn)；(二)一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；(三)遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn)；(四)一方專(zhuān)用的生活用品；(五)其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)”。一次性工亡補(bǔ)助金，顯然屬于上述第（二）項(xiàng)的財(cái)產(chǎn)，因此該賠償款屬工亡職工的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，而不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。所以，工亡職工的配偶是無(wú)權(quán)要求先進(jìn)行財(cái)產(chǎn)分割的。

2、根據(jù)《繼承法》第三條規(guī)定：“遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，包括公民的收入；公民的房屋、儲(chǔ)蓄和生活用品；公民的林木、牲畜和家禽；公民的文物、圖書(shū)資料；法律允許公民所有的生產(chǎn)資料；公民的著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利；公民的其他合法財(cái)產(chǎn)?！彪m然工亡補(bǔ)助金也是公民死亡時(shí)發(fā)生的，但與遺產(chǎn)有著本質(zhì)區(qū)別。

1）、工亡補(bǔ)助金屬于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或用人單位發(fā)放給工亡職工直系親屬的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，其在任何時(shí)候均不屬于死亡公民個(gè)人的財(cái)產(chǎn)；其發(fā)放義務(wù)人是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或用人單位，權(quán)利人則是工亡職工的直系親屬，與工亡職工本人并無(wú)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

2）、繼承法》詳細(xì)規(guī)定了遺產(chǎn)的范圍，其中并不包括工亡補(bǔ)助金。

3）、任何公民均可以在生前立遺囑處分自己的遺產(chǎn)，如未立遺囑，死后也可以依照法定繼承分配該公民的遺產(chǎn)；而公民在生前無(wú)法也不可能處分工亡補(bǔ)助金。如公民立遺囑將工亡補(bǔ)助金給直系親屬以外的人，將因違反《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定而無(wú)效。

4）、如果確定工亡補(bǔ)助金屬于遺產(chǎn)，則法定繼承人以外的人也有權(quán)分得該項(xiàng)的一部分，根據(jù)《繼承法》第十四條規(guī)定，對(duì)繼承人以外的依靠被繼承人扶養(yǎng)的缺乏勞動(dòng)能力又沒(méi)有生活來(lái)源的人，或者繼承人以外的對(duì)被繼承人扶養(yǎng)較多的人，可以分給他們適當(dāng)?shù)倪z產(chǎn)。而且根據(jù)《繼承法》第三十三條的規(guī)定，如按遺產(chǎn)處理工亡補(bǔ)助金，繼承人繼承遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)，這樣做顯然和《工傷保險(xiǎn)條例》及稅法的有關(guān)規(guī)定相悖。

3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

所以，工亡補(bǔ)助金應(yīng)屬于工亡職工近親屬共同所有，但是工亡補(bǔ)助金不屬于遺產(chǎn)，因此一般僅參照法定繼承，在第一順位繼承人之間分配，分配時(shí)還應(yīng)考慮死者生前與各近親屬之間的生活緊密程度。各親屬就分配上述賠償款無(wú)法達(dá)成一致時(shí)，可以依法向法院提起訴訟，法院會(huì)參照法定繼承，并結(jié)合死者生前與各親屬間的生活緊密度等因素，依法進(jìn)行合理分配。

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工亡一次性補(bǔ)助金親屬間如何分？

您好，根據(jù)《國(guó)家賠償法》"受害的公民死亡，其繼承人和其他有扶養(yǎng)關(guān)系的親屬有權(quán)要求賠償。”立法本意上看：賠償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即第一順序繼承人，即配偶、父母、子女，只有第一順序繼承人完全不存在時(shí)，才開(kāi)始由第二順序繼承人繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。