掃二維碼關(guān)注小程序

大律云小程序

免費(fèi)咨詢 專業(yè)律師

您的位置: 首頁(yè)> 法律知識(shí)>法律>官司>勞動(dòng)仲裁二審后還能上訴嗎

勞動(dòng)仲裁二審后還能上訴嗎

2023.10.04 578人閱讀
導(dǎo)讀:案例2:張先生因公司降薪行為感到不滿,在一審勞動(dòng)仲裁中敗訴,于是選擇了二審,但是,在極少數(shù)情況下,二審勞動(dòng)仲裁做出的判決也會(huì)有誤,如果你認(rèn)為二審裁決存在重大錯(cuò)誤,你就可以根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定提起訴訟,小明選擇了勞動(dòng)仲裁,并在一審中敗訴,一審勞動(dòng)仲裁的判決結(jié)果讓你不滿意,你就可以選擇二審,總結(jié):上訴需要有依據(jù)經(jīng)過(guò)一審的勞動(dòng)仲裁,如果獲得了勝訴,是不可繼續(xù)進(jìn)行二審的,但公司依舊不認(rèn)同仲裁結(jié)果,選擇提起行政訴訟。

在勞動(dòng)糾紛中,如果經(jīng)過(guò)一審勞動(dòng)仲裁未獲勝訴,可以進(jìn)行二審勞動(dòng)仲裁。但是有些人會(huì)想問(wèn),經(jīng)過(guò)二審勞動(dòng)仲裁后還能上訴嗎?本文就來(lái)給大家解答這個(gè)問(wèn)題。

原因:為什么上訴?

一審勞動(dòng)仲裁的判決結(jié)果讓你不滿意,你就可以選擇二審。二審的結(jié)果是最終裁決,一般情況下不可以再上訴。但是,在極少數(shù)情況下,二審勞動(dòng)仲裁做出的判決也會(huì)有誤,如果你認(rèn)為二審裁決存在重大錯(cuò)誤,你就可以根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定提起訴訟。

問(wèn)題解決方式:怎么上訴?

1. 申請(qǐng)復(fù)議

復(fù)議是勞動(dòng)仲裁裁決法定的上訴途徑之一。如果你對(duì)二審裁決結(jié)果不滿意,你可以向?qū)徖碓摪讣膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者上一級(jí)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出復(fù)議申請(qǐng)。對(duì)于復(fù)議結(jié)果同樣不滿意,可以提起行政訴訟或民事訴訟。

2. 提起行政訴訟

如果對(duì)復(fù)議結(jié)果仍不滿意,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。在提起行政訴訟時(shí)注意要有充分的證據(jù)和法律依據(jù),以期能夠贏得案件。

3. 提起民事訴訟

在勞動(dòng)糾紛涉及到的賠償金額很大或者其他情況下,可以選擇提起民事訴訟。提起民事訴訟需要有足夠的證據(jù)和法律依據(jù),需要選擇合適的訴訟程序和法院,方可取得勝利。

法律依據(jù):相關(guān)法規(guī)規(guī)定

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,可以請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院判決雇主依法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(二)解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位未提前三十日通知職工;”

《中華人民共和國(guó)仲裁法》第四十九條規(guī)定:“裁決是仲裁員、仲裁庭根據(jù)當(dāng)事人的仲裁請(qǐng)求,依法作出的解決爭(zhēng)議的決定。”

案例分析:實(shí)際情況

案例1:

小明在公司任職期間加班時(shí)間超過(guò)規(guī)定,但因公司加班費(fèi)沒(méi)給到位選擇起訴。小明先在公司內(nèi)部進(jìn)行協(xié)商,結(jié)果并不想象中那么順利。于是他想到了通過(guò)法律手段來(lái)解決問(wèn)題。

小明選擇了勞動(dòng)仲裁,并在一審中敗訴。小明并不服判決,于是他選擇了二審。結(jié)果,在二審中,小明獲得了勝訴。但公司依舊不認(rèn)同仲裁結(jié)果,選擇提起行政訴訟。

在行政訴訟中,法院判決公司應(yīng)支付小明加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等共計(jì)20萬(wàn)元,并且違反了法律法規(guī)的用人政策,對(duì)公司進(jìn)行了一定的懲罰。

案例2:

張先生因公司降薪行為感到不滿,在一審勞動(dòng)仲裁中敗訴,于是選擇了二審。在二審中,張先生的申訴并未獲得替換的結(jié)果。

張先生不想放棄,他找到律師幫忙,最終選擇了提起民事訴訟。在民事訴訟中,法院判決了公司因降薪行為給予張先生賠償。這種情況下,通過(guò)民事訴訟成功討回了自己的權(quán)益。

律師講解:要看具體情況

作為當(dāng)事人,不要因?yàn)橐粚弰趧?dòng)仲裁敗訴而感到失望,二審勞動(dòng)仲裁還給了你重頭再來(lái)的機(jī)會(huì)。不過(guò),二審勞動(dòng)仲裁也不是萬(wàn)不可挑戰(zhàn)的。如果依然不滿意結(jié)果,接下來(lái)可以根據(jù)法律規(guī)定選擇復(fù)議、行政訴訟、民事訴訟等其他途徑。

總結(jié):上訴需要有依據(jù)

經(jīng)過(guò)一審的勞動(dòng)仲裁,如果獲得了勝訴,是不可繼續(xù)進(jìn)行二審的。如果在二審中再次敗訴,可以選擇復(fù)議、行政訴訟、民事訴訟等其他途徑。但提起上訴需要有充分的證據(jù)和法律依據(jù),必須要有具體可行的策略,才能在訴訟過(guò)程中獲得成功。

展開(kāi)原文 ↓

律師是否解決您的需求?想要更專業(yè)的答案。

更專業(yè)
更便捷
更資深

更多 #法律 相關(guān)法律知識(shí)

律師普法
主站蜘蛛池模板: 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 精品久久久无码中字 | 亚洲AV无码之国产精品| 亚洲人av高清无码| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 影音先锋无码a∨男人资源站| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 人妻无码久久中文字幕专区| 精品无码人妻一区二区三区 | 无码专区AAAAAA免费视频| 亚洲AV无码一区二区三区鸳鸯影院| 亚洲AV日韩AV永久无码下载| 色欲AV无码一区二区三区| 永久免费AV无码国产网站| 国产精品无码一区二区三区电影| 国产精品亚洲专区无码牛牛| av无码久久久久不卡免费网站| 亚洲AV无码一区东京热| 亚洲精品无码不卡在线播HE| 国产日产欧洲无码视频| 国模无码视频一区二区三区| 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 中文字幕无码人妻AAA片| 精品无码久久久久久久久| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 午夜麻豆国产精品无码| 亚洲youwu永久无码精品| 无码毛片AAA在线| 国产精品久久久久无码av| 精品成在人线AV无码免费看| 久久久久无码精品国产不卡| 无码人妻一区二区三区免费看| 国产精品无码AV一区二区三区| 亚洲熟妇无码AV在线播放| 亚洲国产精品无码专区| 精品无码一区二区三区爱欲| 亚洲人AV在线无码影院观看| 人妻aⅴ中文字幕无码| 国产精品无码素人福利不卡| 岛国无码av不卡一区二区|