單位辭退職員需要提前三十日告知的情形：1、有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,除了上述 ...

公司對(duì)員工進(jìn)行罰款到底合不合法公司對(duì)員工進(jìn)行罰款需要符合相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，且罰款金額不能超出法定范圍,公司可以根據(jù)勞動(dòng)合同、公司規(guī)定等約定對(duì)員工進(jìn)行罰款,公司對(duì)員工進(jìn)行罰款需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，且罰款金額不得 ...

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞 ...

五、輔助器具費(fèi)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,三、護(hù)理費(fèi)法律依據(jù)：《工傷 ...

三、辦理產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù)手續(xù)，贈(zèng)予的費(fèi)用如果辦理贈(zèng)予的話(huà)，需要提供戶(hù)口本、身份證、房產(chǎn)證、土地證等證明材料，先到公證處辦理贈(zèng)予公證手續(xù)，持贈(zèng)予公證書(shū)就可以辦理產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù)手續(xù)，贈(zèng)予的`費(fèi)用包括：3%的契稅、萬(wàn)分之五的印花稅，公證費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各地 ...

索賠人出示駕駛證、駕駛證、身份證3證、保險(xiǎn)單證后，完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的初步損失確定，簽字審核索賠單證，并填寫(xiě)《機(jī)動(dòng)車(chē)保險(xiǎn)事故/索賠通知書(shū)》，雙方簽字確認(rèn),保險(xiǎn)公司接到出險(xiǎn)報(bào)案后，應(yīng)當(dāng)立即安排公司理賠人員或委托的公估機(jī)構(gòu)、 技術(shù)鑒定機(jī)構(gòu) 、海 ...

交通事故兩處10級(jí)傷殘如何賠付法律主觀(guān)：（一）殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)（10％）×賠償年限,（二）誤工費(fèi)＝誤工收入（天／月／年）×誤工時(shí)間,（三）被扶養(yǎng)人生活費(fèi)＝事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限 ...

三、不當(dāng)?shù)美姆梢罁?jù)民法典 第九百八十五條： 得利人沒(méi)有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益的，受損失的人可以請(qǐng)求得利人返還取得的利益，但是有下列情形之一的除外：（一）為履行道德義務(wù)進(jìn)行的給付,第九百八十六條 ： 得利人不知道且不應(yīng)當(dāng)知道取得的利益 ...

三、市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)《上海市律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》第九條律師事務(wù)所在開(kāi)展律師服務(wù)過(guò)程中,不得實(shí)施《中華人民共和國(guó)反壟斷法》所禁止的壟斷行為,《上海市律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》第十條實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的律師服務(wù),可采取計(jì)件收費(fèi)、按標(biāo)的額比例 ...

（1）當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴，當(dāng)事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權(quán)在裁定書(shū)送達(dá)之日起10日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴,當(dāng)事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權(quán)在裁定 ...

2、法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單 ...

等額本息計(jì)算公式：每月還款金額=本金月利率(1月利率)貸款月數(shù)/【(1月利率)還款月數(shù)-1】月利率=年化利率/121、100萬(wàn)元分5年，如果按照貸款年利率LPR4.6%計(jì)算，利息總共121,311.49元，總還款1,121,311.49元，每個(gè)月月供18,688.52元,等額本金計(jì)算公式 ...