# 父母撫養(yǎng)權(quán)法律規(guī)定撫養(yǎng)幾歲 #

已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決,已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決,離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女,離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女,第一千零八十六條：離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或者母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。

3、父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時，未成年的或不能獨(dú)立生活的子女，有要求父母付給撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利,但是，如果子女在18周歲之后因特殊原因還需要繼續(xù)接受撫養(yǎng)支出，比如出現(xiàn)意外事故導(dǎo)致失去勞動能力等，那么父母可以根據(jù)實際情況延長撫養(yǎng)期限，并與對方協(xié)商達(dá)成一致，甚至可以向法院提起訴訟予以確認(rèn),父母需要根據(jù)子女的實際情況制定合理的撫養(yǎng)費(fèi)用和支付方式，并按照協(xié)議及時足額履行,離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù),如果離婚時雙方未達(dá)成撫養(yǎng)協(xié)議，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，要求確定子女的撫養(yǎng)問題。

夫妻離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)的判定：孩子不滿兩周歲不滿兩周歲的子女以由母親直接撫養(yǎng)為原則,離婚后孩子的撫養(yǎng)權(quán)判定如下：子女不滿兩周歲的，以由母親直接撫養(yǎng)為原則，判給母親撫養(yǎng),離婚后孩子的撫養(yǎng)權(quán)判定如下：子女不滿兩周歲的，以由母親直接撫養(yǎng)為原則，判給母親撫養(yǎng),4、離婚后孩子的撫養(yǎng)權(quán)判定如下：子女不滿兩周歲的，以由母親直接撫養(yǎng)為原則，判給母親撫養(yǎng),2、法律主觀：離婚后孩子的撫養(yǎng)權(quán)的確定可以參照以下方面：，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。

二、子女的撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)具體數(shù)額如何確定根據(jù)民法典司法解釋，夫妻雙方協(xié)議離婚后，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付,如具有勞動能力的，原則上應(yīng)支付子女撫養(yǎng)費(fèi)，因撫養(yǎng)子女是父母的義務(wù)，不能因暫時無收入而免除其義務(wù)，應(yīng)保障子女的最低生活水平,子女撫養(yǎng)費(fèi)發(fā)生法律效力之后，由于生活具有變動性，在父母的經(jīng)濟(jì)狀況撫養(yǎng)能力及社會實際生活水平發(fā)生變化時，可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費(fèi)。

問題解決方式對于未婚生育的孩子，可以通過以下幾種方式來解決相關(guān)問題：1. 合法登記對于未婚生育的孩子，需要能夠證明其父母關(guān)系才能依照婚姻關(guān)系離婚的規(guī)定計算撫養(yǎng)費(fèi),按照最高法相關(guān)規(guī)定，未婚生育的孩子，只要能夠證明其父母關(guān)系，就可以依照婚姻關(guān)系離婚的規(guī)定計算撫養(yǎng)費(fèi),根據(jù)《婚姻法》、《民法典》等相關(guān)法律規(guī)定，未婚生育的孩子仍然有權(quán)得到撫養(yǎng)費(fèi),為了保護(hù)未婚生育的孩子的合法權(quán)益，我們需要更加重視相關(guān)法律規(guī)定，加強(qiáng)對法律知識的了解，從而確保孩子得到最好的保障。

孩子十八周歲已經(jīng)成年，不存在撫養(yǎng)權(quán)的問題，離婚不需要判決孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬,孩子十八周歲已經(jīng)成年，不存在撫養(yǎng)權(quán)的問題，離婚不需要判決孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬,孩子十八周歲已經(jīng)成年，不存在撫養(yǎng)權(quán)的問題，離婚不需要判決孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬,孩子十八周歲已經(jīng)成年，不存在撫養(yǎng)權(quán)的問題，離婚不需要判決孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬,子女過十八周歲已無撫養(yǎng)問題，孩子已經(jīng)滿18歲了，父母對子女已經(jīng)沒有了撫養(yǎng)義務(wù)和監(jiān)護(hù)義務(wù)，父母離婚時，子女可以自由選擇和誰生活，也可以單獨(dú)申請立戶。

軍人離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)： 有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入20%-30%的比例給付,負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費(fèi)的，比例提高，不得超過月總收入的百分之五十,負(fù)擔(dān)2個以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%,負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

3、債權(quán)人提起撤銷權(quán)訴訟，請求人民法院撤銷債務(wù)人放棄債權(quán)或轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的行為，人民法院應(yīng)當(dāng)就債權(quán)人主張的部分進(jìn)行審理，依法撤銷的，該行為自始無效,債權(quán)人知道撤銷原因的，自知道之日起，撤銷權(quán)之訴的訴訟時效為一年,撤銷之訴的訴訟時效是什么法律分析：債權(quán)人知道撤銷原因的，自知道之日起，撤銷權(quán)之訴的訴訟時效為一年,如何進(jìn)行撤銷權(quán)訴訟1、因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的,2023年勞動法拖欠工資規(guī)定2023年《中華人民共和國勞動法》拖欠工資規(guī)定如下：1、克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金,4、解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模蓜趧有姓块T責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。

“工程價款”的范圍：根據(jù)最高人民法院《關(guān)于建設(shè)工程價款優(yōu)先受償權(quán)問題的批復(fù)》第3條規(guī)定“建設(shè)工程款包括應(yīng)當(dāng)支付的工作人員報酬、材料款等實際支出的費(fèi)用，不包括承包人因發(fā)包人違約所造成的損失,法律規(guī)定承包人應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)行使建設(shè)工程價款優(yōu)先受償權(quán)，但最長不得超過十八個月，自發(fā)包人應(yīng)當(dāng)給付建設(shè)工程價款之日起算,承包人不得對非其承包施工的發(fā)包人所有的其他建設(shè)工程主張優(yōu)先受償權(quán)，對于工程因裝飾裝修、安裝而增值的部分，亦不享有優(yōu)先權(quán)。

法律客觀：《中華人民共和國民法典》第五百二十二條當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任,法律客觀：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,合同違約責(zé)任的相對性是什么法律主觀：依據(jù)我國《民法典》的相關(guān)規(guī)定，合同違約責(zé)任的相對性指的是違約責(zé)任只能在特定的具有合同關(guān)系的當(dāng)事人之間發(fā)生。

在我國可撤銷合同有哪些規(guī)定法律主觀：可撤銷合同的范圍如下：,1.重大誤解即行為人因?qū)π袨榈男再|(zhì)、對方當(dāng)事人、標(biāo)的物品種、質(zhì)量、規(guī)格等的錯誤認(rèn)識，使行為的后果與自己的意思相悖，并造成較大的損失,以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方,以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方,4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。

《民法典》第一百五十七條【民事法律行為無效、被撤銷或確定不發(fā)生效力的法律后果】民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還,第一百五十七條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還,《中華人民共和國民法典》第一百五十七條民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還,《民法典》第一百五十七條民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還。

原告向人民法院起訴時未聲明有仲裁協(xié)議，受理案件后，被告在答辯期內(nèi)以雙方當(dāng)事人曾自愿達(dá)成書面仲裁協(xié)議應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁為由提出管轄權(quán)異議，人民法院審查屬實后應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴，告知原告向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，但仲裁協(xié)議、仲裁條款無效、失效或者內(nèi)容不明確無法執(zhí)行的除外,人民法院受理案件后，發(fā)現(xiàn)雙方當(dāng)事人所爭議的是勞動爭議，依據(jù)勞動仲裁前置原則，應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴，告知原告向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,判決不準(zhǔn)離婚和調(diào)解和好的離婚案件，判決、調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件，沒有新情況、新理由，原告在6個月內(nèi)又起訴，人民法院受理后才發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)依法裁定駁回起訴。