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# 在編人員長(zhǎng)期病假能被開(kāi)除嗎 #

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在編人員長(zhǎng)期病假能被開(kāi)除嗎

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  • 法律

    1.長(zhǎng)期借款的利息計(jì)入什么(長(zhǎng)期借款的利息計(jì)入什么科目里)

    2024-02-05 13:30:11 閱讀數(shù):160

  • 法律

    2.病假到期公司辭退有賠償金嗎

    2024-01-30 12:20:44 閱讀數(shù):30

    法律依據(jù):《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

  • 法律

    3.長(zhǎng)期借款利息怎么算(長(zhǎng)期借款利息怎么算分錄)

    2024-01-28 13:11:50 閱讀數(shù):273

  • 法律

    4.長(zhǎng)期意外險(xiǎn)和短期意外險(xiǎn)哪個(gè)好(長(zhǎng)期意外險(xiǎn)和一年意外險(xiǎn)哪 ...

    2024-01-25 13:54:23 閱讀數(shù):841

    因?yàn)橐话阋馔怆U(xiǎn)的保費(fèi)低,保障高,保險(xiǎn)期也短,比如市面上常見(jiàn)的一年期意外險(xiǎn)保費(fèi)基本在100元左右,平攤到每天只需幾毛錢,就可以獲得十幾萬(wàn)的意外傷害保障,其次,短期意外險(xiǎn)保障期限較短,通常只能以主險(xiǎn)的形式出現(xiàn),長(zhǎng)期意外險(xiǎn)一般都是最低保障20年起,但是交費(fèi)期卻只有5年、10年之久,長(zhǎng)期意外險(xiǎn)的保費(fèi)比較貴,這是它的缺點(diǎn)之一,不過(guò)經(jīng)常商務(wù)出差的人一般都是中高收入群體,保費(fèi)問(wèn)題可以不用擔(dān)心,而且長(zhǎng)期意外險(xiǎn)的保額比較高,保障范圍也比較廣,涵蓋了大部分出差時(shí)會(huì)遇到的危險(xiǎn)情況。

  • 法律

    5.長(zhǎng)期有效的合同有法律依據(jù)嗎

    2024-01-16 02:27:31 閱讀數(shù):707

  • 債權(quán)

    6.被執(zhí)行人長(zhǎng)期失聯(lián)怎么辦(被執(zhí)行人長(zhǎng)期失聯(lián)怎么辦沒(méi)有財(cái)產(chǎn))

    2024-01-10 17:32:22 閱讀數(shù):851

  • 合同

    7.試用期公司無(wú)故解除勞動(dòng)合同怎么賠償呢(試用期公司開(kāi)除員 ...

    2023-12-27 13:13:31 閱讀數(shù):723

    試用期每項(xiàng)勞動(dòng)合同被依法辭退的話在理論上根本就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,第一,用人單位簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間是建立勞動(dòng)關(guān)系以后的一個(gè)月之內(nèi),因此,企業(yè)不能以試用期為由不簽訂勞動(dòng)合同,且試用期內(nèi)也必須依法為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn),因此,企業(yè)不能以試用期為由不簽訂勞動(dòng)合同,且試用期內(nèi)也必須依法為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn),《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,工有下列情形之一的,用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,試用期未簽勞動(dòng)合同無(wú)過(guò)錯(cuò)被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)試用期未簽訂勞動(dòng)合同無(wú)故辭退有補(bǔ)償金的,試用期辭退是要證明勞動(dòng)者不符合錄用條件的。

  • 婚姻

    8.夫妻雙方長(zhǎng)期分居多久可判離婚,夫妻二人長(zhǎng)期分居后果

    2023-11-17 14:30:05 閱讀數(shù):3

    法律規(guī)定,夫妻一方要求離婚且滿足因感情不和分居滿二年,向人民法院起訴要求離婚的,經(jīng)人民法院調(diào)解無(wú)效后,可判決準(zhǔn)予雙方離婚,法律規(guī)定,夫妻一方要求離婚且滿足因感情不和分居滿二年,向人民法院起訴要求離婚的,經(jīng)人民法院調(diào)解無(wú)效后,可判決準(zhǔn)予雙方離婚,法律規(guī)定,夫妻一方要求離婚且滿足因感情不和分居滿二年,向人民法院起訴要求離婚的,經(jīng)人民法院調(diào)解無(wú)效后,可判決準(zhǔn)予雙方離婚,法律規(guī)定,夫妻因感情不和分居滿二年的,一方可以向法院提起訴訟離婚,經(jīng)過(guò)法院調(diào)解無(wú)效的,法院會(huì)準(zhǔn)予雙方離婚。

  • 婚姻

    9.長(zhǎng)期分居離婚時(shí)財(cái)產(chǎn)如何分,分居20年了財(cái)產(chǎn)還屬于共同財(cái)產(chǎn) ...

    2023-11-03 12:19:48 閱讀數(shù):954

    法律分析:夫妻長(zhǎng)期分割造成感情破裂的,雙方可以協(xié)商共同財(cái)產(chǎn)的分割問(wèn)題,協(xié)商不成的,向法院起訴由法院判決,人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況,按照照顧子女、女方和無(wú)過(guò)錯(cuò)方權(quán)益的原則判決,分居兩年離婚財(cái)產(chǎn)分割的方法:協(xié)議分割,當(dāng)夫妻一方有出軌導(dǎo)致離婚分割財(cái)產(chǎn)時(shí),夫妻可以通過(guò)協(xié)商的方式分割夫妻共同財(cái)產(chǎn),長(zhǎng)期分居離婚時(shí)財(cái)產(chǎn)如何分1、分割原則:一般情況下夫妻財(cái)產(chǎn)一人一半,一般會(huì)考慮照顧子女和女方利益,有過(guò)錯(cuò)方少分或不分財(cái)產(chǎn)。

  • 婚姻

    10.判處拘役會(huì)開(kāi)除公職嗎?

    2023-10-31 09:32:16 閱讀數(shù):208

    如果一個(gè)人在擔(dān)任公職期間被判處拘役,其是否會(huì)被開(kāi)除公職取決于具體的情況和相關(guān)法律規(guī)定,如果一個(gè)人在擔(dān)任公職期間被判處拘役,其是否會(huì)被開(kāi)除公職取決于具體的情況和相關(guān)法律規(guī)定,因此,公務(wù)員被判處拘役不會(huì)被直接開(kāi)除公職,因此,公務(wù)員被判處拘役不會(huì)被直接開(kāi)除公職,如果被判拘役3個(gè)月十天會(huì)開(kāi)除公職嗎1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,要是國(guó)家公務(wù)員犯罪的話,那么除了要依法對(duì)其進(jìn)行刑事處罰外,同時(shí)還要開(kāi)除其公職,判處拘役的事業(yè)單位人員會(huì)被開(kāi)除公職嗎。

  • 婚姻

    11.病假工資怎么算2023

    2023-09-20 10:19:53 閱讀數(shù):344

    2、勞動(dòng)者在依法享受病假期間,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付病假工資(疾病休假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)),具體計(jì)算公式如下:病假工資=計(jì)算基數(shù)÷月計(jì)薪天數(shù)×計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù),勞動(dòng)者在依法享受病假期間,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付病假工資(疾病休假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)),具體計(jì)算公式如下:病假工資=計(jì)算基數(shù)÷月計(jì)薪天數(shù)×計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù),2、病假工資(計(jì)算基數(shù)275)×計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù),病假工資(計(jì)算基數(shù)275)×計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù)。

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