# 勞動(dòng)者被單位勸退該如何維權(quán) #

3、補(bǔ)助條件：生活困難補(bǔ)助，家庭人均收入低于市規(guī)定最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，職工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病醫(yī)療費(fèi)用自費(fèi)部分當(dāng)年累計(jì)在2萬(wàn)元—10萬(wàn)，當(dāng)年職工本人或家庭發(fā)生重大自然災(zāi)害、意外事故，致使本人家庭生活發(fā)生特別困難的,法律客觀：《關(guān)于適當(dāng)提高城鎮(zhèn)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》第一條 關(guān)于困難補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)，各地可以在現(xiàn)行困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，參考本地區(qū)職工家計(jì)調(diào)查和職工家庭生活必需品消費(fèi)支出中的人均最低生活費(fèi)用水平，加以確定。

安置房的所有權(quán)歸誰(shuí)所有法律分析：歸業(yè)主所有，一般來(lái)說(shuō)，安置房的產(chǎn)權(quán)是按照拆遷協(xié)議上的簽字人來(lái)設(shè)定的,安置房的所有權(quán)歸誰(shuí)所有歸業(yè)主所有，一般來(lái)說(shuō)，安置房的產(chǎn)權(quán)是按照拆遷協(xié)議上的簽字人來(lái)設(shè)定的,《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》第六條為了公共利益的需要，國(guó)家可以征收國(guó)有土地上單位和個(gè)人的房屋，并依法給予拆遷補(bǔ)償，維護(hù)被征收人的合法權(quán)益,如果簽字人是業(yè)主的話，那么安置房的房產(chǎn)證歸業(yè)主所有，業(yè)主擁有房屋的所有權(quán),另外，安置房是可以買賣的，但是具有一定的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)楝F(xiàn)在市面上掛牌的拆遷安置房，較多沒(méi)有取得產(chǎn)權(quán)證或是更取得產(chǎn)權(quán)證，不符合5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓的規(guī)定。

仲裁時(shí)效 期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條的規(guī)定、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，勞動(dòng)保障行政部門不再查處,所有用人單位，包括企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

相關(guān) 證據(jù) 及來(lái)源，被告行為的性質(zhì)、后果及應(yīng)承擔(dān)的 民事責(zé)任 等等）如： 年月日，被告在原告某一個(gè)地方購(gòu)（貨物名稱、數(shù)量及金額），被告雖承諾隨后付款但一直未付，后經(jīng)原告多次催要，被告才于年月日向原告出具 欠條 一張，然而時(shí)到今日被告仍以種種理由拖延，不予支付,起訴人（簽名或蓋章）法律客觀：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十一條起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。

(二)產(chǎn)權(quán)調(diào)換產(chǎn)權(quán)調(diào)換是指對(duì)被拆遷住宅房屋按區(qū)位價(jià)和房屋重置價(jià)為主要依據(jù)進(jìn)行補(bǔ)償，并由拆遷人提供拆遷定銷房進(jìn)行安置的補(bǔ)償方式,征收耕地的補(bǔ)償費(fèi)用包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi),單位宿舍拆遷安置政策拆遷補(bǔ)償方式市區(qū)楊舍規(guī)劃控制區(qū)內(nèi)住宅房屋的拆遷補(bǔ)償方式為貨幣補(bǔ)償或產(chǎn)權(quán)調(diào)換,拆遷租賃房屋，被拆遷人與房屋承租人解除租賃關(guān)系的，或者被拆遷人對(duì)房屋承租人進(jìn)行安置的，拆遷人對(duì)被拆遷人給予補(bǔ)償,(一)貨幣補(bǔ)償貨幣補(bǔ)償是指對(duì)被拆遷住宅房屋按同類區(qū)位房地產(chǎn)市場(chǎng)評(píng)估價(jià)格進(jìn)行貨幣補(bǔ)償，由被拆遷人自行購(gòu)置房屋，不再安置拆遷定銷房的補(bǔ)償方式。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒(méi)有繳納、沒(méi)有足額繳納、沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括：(一)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失,用人單位沒(méi)有繳納、沒(méi)有足額繳納、沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括：(一)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失,用人單位沒(méi)有給員工買社保怎么賠償不繳納社保勞動(dòng)者可以要求公司按照員工的工作年限滿一年就支付一個(gè)月的工資,企業(yè)沒(méi)有給員工繳納社保的，應(yīng)當(dāng)賠償勞動(dòng)者無(wú)法享受社保待遇的費(fèi)用。

發(fā)生安全生產(chǎn)事故的處罰標(biāo)準(zhǔn)法律主觀：《安全生產(chǎn)法》第一百零九條發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除要求其依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任外，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照下列規(guī)定處以罰款：（一）發(fā)生一般事故的，處二十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款,安全生產(chǎn)事故對(duì)監(jiān)理的處罰條款有哪些發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除要求其依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任外，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照下列規(guī)定處以罰款：（一）發(fā)生一般事故的，處二十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款。

3. 護(hù)理費(fèi)：對(duì)于因工作受傷或者患職業(yè)病需要護(hù)理的工傷職工，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的護(hù)理費(fèi)用,具體的賠償項(xiàng)目如下：1. 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷職工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、診療費(fèi)等,2. 工傷津貼：工傷職工因工作受傷或者患職業(yè)病在停工留薪期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付工傷津貼，即職工工資的百分之八十,工傷賠償公司需要承擔(dān)哪些首先，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

一、連續(xù)兩次固定期限勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽規(guī)定是什么如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同法39、40條的情形,勞動(dòng)者愿意續(xù)簽并且沒(méi)有要求簽訂固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位不僅必須續(xù)簽,而且還得簽無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,不過(guò)這是法律規(guī)定,你最好和勞動(dòng)者協(xié)商一致不續(xù)簽,但需給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,或者就不主動(dòng)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,簽一個(gè)固定期限勞動(dòng)合同,連續(xù)簽訂兩次固定期限合同到期后沒(méi)有簽合同連續(xù)兩次固定期限勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽規(guī)定是如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同法39、40條的情形,勞動(dòng)者愿意續(xù)簽并且沒(méi)有要求簽訂固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位不僅必須續(xù)簽,而且還得簽無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,不過(guò)這是法律規(guī)定,你最好和勞動(dòng)者協(xié)商一致不續(xù)簽,但需給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,或者就不主動(dòng)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,簽一個(gè)固定期限勞動(dòng)合同。

第二十二條 非法集資人不停止集資行為的，處置非法集資職能部門有權(quán)依法采取下列措施:(一)查封、扣押相關(guān)財(cái)物、文件、資料，申請(qǐng)司法機(jī)關(guān)凍結(jié)相關(guān)資金,非法集資人和非法集資參與人未就資金清退方案達(dá)成一致意見(jiàn)的，處置非法集資職能部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織資金清退工作,法律依據(jù)：《防范和處置非法集資條例》第三十條　對(duì)非法集資人，由處置非法集資牽頭部門處集資金額20%以上1倍以下的罰款,法律依據(jù)：《防范和處置非法集資條例》 第三十條 對(duì)非法集資人，由處置非法集資牽頭部門處集資金額20%以上1倍以下的罰款。