# 合同沒有蓋章只有簽字有效嗎 #

當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)成立,雙方蓋章合同甲方未簽名有效嗎簽訂合同時(shí),只在合同上蓋章的并沒有簽字,也是有法律效力的,使用書面形式訂立合同時(shí),從雙方當(dāng)事人在合同文本上簽字或者蓋章之時(shí),合同產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力,這兩種行為有一個(gè)就可以,2、合同蓋章需要根據(jù)合同的具體內(nèi)容,要求單位加蓋公章或者合同專用章,最好要求單位法定代表人簽字,如果是其他人代表單位簽署,可以根據(jù)其職權(quán)判斷是否有權(quán)處理合同涉及的事務(wù),如果無權(quán),可以要求其附加授權(quán)書,如果合同有多頁,需要加蓋騎縫章,所有印章需清晰。

法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立,采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受的，該合同成立,法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用書面形式訂立合同，當(dāng)事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受的，該合同成立。

當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立,5、當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人簽字或蓋章之時(shí)起成立,在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立,在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立,在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。

法律依據(jù)：《合同法》　第三十二條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立,第四百九十一條【信件、數(shù)據(jù)電文形式合同和網(wǎng)絡(luò)合同成立時(shí)間】當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同要求簽訂確認(rèn)書的，簽訂確認(rèn)書時(shí)合同成立,如果當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書,《民法典》第四百九十條【合同成立時(shí)間】當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。

4、離婚協(xié)議書可以算作是附條件的協(xié)議，也就是說在當(dāng)事人雙方簽字之后，其實(shí)此時(shí)協(xié)議書并不會(huì)馬上生效，而是在辦理離婚手續(xù)的時(shí)候，進(jìn)行了登記備案，那么此時(shí)離婚協(xié)議書才會(huì)生效,2、法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一千零七十六條， 夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記,2、當(dāng)事人達(dá)成的以登記離婚或者到人民法院協(xié)議離婚為條件的財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議，如果雙方協(xié)議離婚未成，一方在離婚訴訟中反悔的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議沒有生效，并根據(jù)實(shí)際情況依法對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》，一般情況下，合同需要經(jīng)過雙方的真實(shí)意思表示，即通過簽字、蓋章、按手印等方式，以明確雙方的同意和約束關(guān)系,《中華人民共和國合同法》第三十二條規(guī)定：當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立,租房合同沒有手印有效嗎法律主觀：沒按手印的租房合同無效，簽字或蓋章確認(rèn)的除外，簽字蓋章與按手印具有同等的法律效力,依法簽訂的租房合同一般自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章、按手印時(shí)，成立生效。

當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人簽字或蓋章之時(shí)起成立,法律客觀：《 民法典 》第四百九十條：當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí) 合同成立,一般訂立合同時(shí)當(dāng)事人都要同時(shí)簽字并蓋章，雖不必要，但應(yīng)當(dāng)說是有利而無害的,《民法典》第四百九十條，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。

民法典網(wǎng)上借款合同簽字是否具有效力網(wǎng)上借款合同簽字的當(dāng)事人有民事行為能力，是當(dāng)事人真實(shí)意思表示，沒有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定和公序良俗的，具有法律效力,我國法律規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力,法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十三條 【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力,法律依據(jù)：《民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力。

法律規(guī)定的訴訟時(shí)效三年，是從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算,法律規(guī)定民事案件的訴訟時(shí)效三年，是從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算,《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十三條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本,《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十三條 起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本,訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。

我國《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資”，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成違法拖欠工資,法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第九條用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

但如果負(fù)債是個(gè)人債務(wù)，那么在離婚時(shí)，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān),如果負(fù)債是夫妻共同承擔(dān)的，那么在離婚時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商分?jǐn)偦蛘哂煞ㄔ号袥Q,離婚負(fù)債需要一起承擔(dān)嗎離婚負(fù)債需要根據(jù)具體情況而定，如果是夫妻共同經(jīng)營生意所產(chǎn)生的負(fù)債，應(yīng)當(dāng)由雙方共同承擔(dān),如果是夫妻共同生活所產(chǎn)生的債務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)由雙方共同承擔(dān),需要注意的是，離婚負(fù)債的承擔(dān)問題，在離婚協(xié)議中應(yīng)當(dāng)有明確的約定，避免引發(fā)后續(xù)爭議,離婚后債務(wù)還是兩人共同承擔(dān)嗎法律主觀：離婚后債務(wù)是否還需要共同承擔(dān)，這種情況要具體分析，根據(jù)我國法律的規(guī)定，婚前個(gè)人債務(wù)，在夫妻離婚時(shí)，離婚債務(wù)另一方不進(jìn)行承擔(dān)。

沒簽勞務(wù)合同的勞務(wù)糾紛怎么解決沒簽合同的勞務(wù)糾紛可以雙方先自行協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的話可以到用人單位所在的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)這個(gè)結(jié)果不服甚至還可以到人民法院提起訴訟,5. 訴訟如果協(xié)商、調(diào)解和仲裁都無法解決糾紛，雙方可以選擇向法院提起訴訟,沒有勞務(wù)合同的糾紛怎么解決沒有勞務(wù)合同的糾紛可以通過收集證據(jù)、協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決,以上內(nèi)容參考：百度百科-中華人民共和國勞動(dòng)法沒簽合同的勞務(wù)糾紛怎么解決法律分析：沒有簽訂勞務(wù)合同時(shí)，出現(xiàn)勞務(wù)糾紛的，當(dāng)事人可以協(xié)商處理，如果協(xié)商不成的，可以申請(qǐng) ...。